中国菏泽网消息 （记者 毛慎沛 通讯员 王浩）8月5日，山东简风里家居有限公司生产车间，智能化生产线高速运转，各类定制家居制品有序生产、整装待发。伴随市场订单持续增长，企业产能稳步扩张，但设计、外贸等核心岗位人才短缺，成为制约企业提质增效的突出瓶颈，企业自主招工耗时久、人才匹配度低，严重拖累生产进度。曹县人社局主动走访摸排企业困境，依托县域人力资源库精准匹配资源，开展专项招工对接服务，高效补齐岗位缺口。

“今年企业产能扩张，急需专业设计和外贸人才，自主招聘一直没有合适人选，多亏了县人社局的精准帮扶。”公司总经理张昌伟说，曹县人社局为企业精准招录6名设计人才、10名外贸人才，既大幅降低了企业招工成本与用工压力，也补齐了关键岗位人才短板，为企业拓宽市场、扩大产能筑牢坚实的人才根基。

今年以来，紧扣“工业强县”发展定位，依托本地人口资源优势，曹县人社局深入开展问需求、问服务、问质效人力“三问”专项行动。通过组建专项服务专班，常态化深入企业生产一线走访调研，全面摸排企业用工缺口、人才引育、技能培训、权益保障等核心诉求，为企业建立专属服务档案和问题台账，推行清单化、销号式闭环管理，打通人社服务落地“最后一公里”，精准破解企业招工难、用工难、留人难痛点。

曹县链侬食品有限公司同样受益于本次专项行动。该公司新建生产线、冷链仓储项目全面投产后，产能实现跨越式提升，但一线操作工、品控、仓储等岗位用工紧张，专业技术人才储备不足，员工保障、技能提升等诉求亟待解决。人社服务专班精准施策、靠前服务，全方位护航企业发展。

“人社部门的服务真正做到了雪中送炭。”曹县链侬食品有限公司董事长黄亚鹏对专项服务连连点赞。人社部门不仅为企业精准引进专业大学生和技术骨干，充实人才队伍，还主动上门办理养老保险等社保业务，常态化开展岗位技能培训，有效稳定职工队伍、提升员工专业能力，让企业能够全心投入生产经营、谋划长远发展。

今年上半年，曹县依托人力“三问”专项行动，有效化解各类企业用工瓶颈，累计帮助企业新增就业5000余人，充分盘活县域人力资源，有力支撑企业稳生产、扩产能、提效益。